Le SNALC vous souhaite une bonne rentrĆ©e scolaire, un franc succĆØs dans les projets que vous aurez Ć cÅur dāentreprendre avec vos Ć©lĆØvesĀ !
Nous souhaitons Ć©galement la bienvenue Ć notre Recteur, M. Olivier KLEIN, nouvellement nommĆ© dans lāacadĆ©mie de Strasbourg, dont lāengagement solennel est de Ā«Ā ne laisser aucun Ć©lĆØve au bord du chemin.Ā Ā» Nous espĆ©rons quāil agira de mĆŖme avec les personnels, grĆ¢ce Ć la mise en Åuvre dāune gestion efficace des dossiers en souffranceā¦ Face Ć lāinertie de lāinstitution, le SNALC mĆØne un travail inlassable de dĆ©fense des droits, se tenant en ordre de bataille serrĆ©e derriĆØre ses adhĆ©rents.
Ā«Ā Je sais pouvoir compter sur vous, comme vous pouvez compter sur moiĀ Ā», Ć©crit le nouveau Recteur dans son Ć©ditorial du livret dāaccueil Ć destination des nouveaux personnels de lāacadĆ©mie. Nous en prenons bonne note, en espĆ©rant quāil sāillustrera davantage en la matiĆØre que son prĆ©dĆ©cesseur, plus prĆ©occupĆ© par son ego et son plan de carriĆØre que par la gestion des personnels sur le terrain, comme en tĆ©moigne le contenu de la lettre de dĆ©part, lors de sa cessation de fonctions. Les mots : Ā« cohĆ©sion Ā»,Ā« bien-ĆŖtre Ā», Ā« empathie Ā» reviennent souvent dans la bouche de nos ministres et recteurs successifs, mais quāen est-il concrĆØtement pour les AESH, AED, enseignants contractuels et personnels administratifs qui souffrent en silence, confrontĆ©s quotidiennement Ć la dĆ©gradation de leurs conditions de travail (surmenage, harcĆØlement, violence, rĆ©munĆ©rations dĆ©risoiresā¦) ?Ā Ā Le SNALC revendique une revalorisation salariale digne de ce nom pour tous les personnels.
Les donneurs de leƧons institutionnels sauront-ils mettre en pratique Ć leur tour les compĆ©tences psycho-sociales, dont ils nous rebattent tant les oreillesĀ ? Loin des formules convenues et du prĆŖchi-prĆŖcha consensuel, le SNALC rĆ©clame du concretĀ : davantage de respect et dāhumanitĆ© dans la gestion des agents de lāacadĆ©mie de Strasbourg. Un exemple parmi dāautresĀ : Ć la citĆ© KlĆ©berĀ de Strasbourg, sur 8 AED prĆ©sents lors de la prĆ©cĆ©dente rentrĆ©e scolaire, un seul est restĆ© en poste au mois dāoctobreĀ ! Et que dire des dĆ©cisions de suspensions provisoires prises Ć lāĆ©gard de certains personnels, devenues hĆ©las monnaie couranteĀ ?
Le SNALC ne se berce pas dāillusionsĀ ! Nous resterons attentifs et vigilants face aux problĆØmes rencontrĆ©s dans notre acadĆ©mie, qui sont plĆ©thore pour qui sillonne lāAlsace, de Wissembourg Ć Mulhouse, en passant par Saverne, Strasbourg, Mundolsheim, Molsheim, Bartenheim, etc.
Concernant le premier degrĆ©, le Recteur a dĆ©fendu la gĆ©nĆ©ralisation des Ć©valuations nationales pour mesurer Ć la fois lāacquisition des compĆ©tences du socle commun et les effets des dĆ©doublements de classes.
Concernant le second degrĆ©, la mise en place de groupes de besoins en maths et en franƧais en 6ĆØme/5ĆØme, lāinterdiction des tĆ©lĆ©phones portables en 2025 (pause numĆ©rique expĆ©rimentĆ©e actuellement dans environ 200 Ć©tablissements, dont le collĆØge de Mutzig) et le gel du dĆ©cret sur l’obtention du brevet pour intĆ©grer le lycĆ©e, sont les mesures phares de cette rentrĆ©e. Certaines questions restent nĆ©anmoins en suspensĀ : quāen est-il de la refonte du socle commun de connaissancesĀ ? Quāen est-il des nouvelles modalitĆ©s dāĆ©valuation applicables au DNBĀ ?
Au sein de notre acadĆ©mie, les principales mesures annoncĆ©es sont les suivantesĀ :
- Anticipation des affectations des enseignants, qui ont Ć©tĆ© Ć©tudiĆ©es dĆØs le mois de janvier. PrioritĆ© sera donnĆ©e au collĆØge.
- En RĆ©seau dāEducation Prioritaire renforcĆ©, mise en place dāun accueil des Ć©lĆØves de 8h Ć 18h, avec proposition dāactivitĆ©s scolaires ou extra-scolaires complĆ©mentaires.
- Accent mis sur les compĆ©tences psycho-sociales, essentielles pour amĆ©liorer le climat scolaire : bien-ĆŖtre personnel, lutte contre le harcĆØlement …
Dans le contexte actuel, en lāabsence de cap impulsĆ© par lāexĆ©cutif, le flou se rĆ©vĆØle prĆ©judiciable Ć la sĆ©rĆ©nitĆ© des personnels.
En 2024-2025, comptez plus que jamais sur le SNALC pour vous accompagner dans lāexercice de vos fonctions.