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Les Actualités

Touche pas à mon LEP, stop ou encore ?

« Je ne veux pas former des esclaves », « Les enfants qu’on a en classe ont droit à une formation, ils ne sont pas une main d’œuvre exploitable, corvéable à merci », « Nos jeunes ne sont pas de la chair à canon »…

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Gaston, y a l’téléphon…

Je suis représentant syndical du SNALC. Mon téléphone n’a jamais autant sonné. Quelle que soit leur fonction, les femmes et les hommes qui m’appellent témoignent de tensions épuisantes, de manque de reconnaissance voire d’ingratitude, et de difficultés financières croissantes.

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Touche pas à mon LEP : le SNALC se mobilise

La réforme est à l’opposé de nos ambitions, c’est pourquoi nos organisations appellent à une journée de grève le mardi 18 octobre, point de départ de la mobilisation pour obtenir le retrait de ce projet.
Rassemblement à 14h devant le Rectorat de Strasbourg.

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Élections professionnelles du 1er au 8 décembre 2022

Les élections professionnelles auront lieu du 1er au 8 décembre 2022. C’est un événement capital qui n’a lieu que tous les 4 ans et qui concerne près d’un million et demi d’électeurs pour les ministères de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, des Sports, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

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C’est notre problème

« C’est pas mon problème ! » Il arrive qu’un chef d’établissement fasse claquer cette phrase quand on lui expose une situation difficile qu’un geste de compréhension de sa part aurait pu régler. Un emploi du temps qui fait de votre vie de famille un casse-tête ? Un examen médical impossible à déplacer ? « C’est pas mon problème ! »

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Dévaloriser pour mieux recruter

La revalorisation indiciaire du 1er juillet 2022 est certes appréciable mais ce n’est pas le rattrapage salarial qui nous est dû, et celle-ci ne compense en rien la dévalorisation constante – et à différents niveaux – de notre profession.

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Recours liés aux mouvements INTRA

Le recours administratif est à déposer dans un délai de 2 mois après la publication des résultats, soit le 22 août 2022 au plus tard, et il ne peut être formé et transmis à l’administration que par l’agent lui-même.

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Baleine sous gravillon à l’EAFC…

L’EAFC, École Académique de la Formation Continue est manifestement une panacée face aux insuffisances de la formation initiale des personnels. Aussi insista-ton sur la chance qu’elle offrira, à chaque personnel de « devenir davantage acteur de son parcours professionnel »

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CEDRE : le bilan

Cedre (cycle des évaluations disciplinaires réalisées sur échantillon) a concerné bon nombre de nos élèves et professeurs d’allemand.

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Le SNALC reçu en bilatérale par le nouveau Recteur

Sur tout ce qui concerne les rumeurs, comme les marques d’irrespect de la fonction, Monsieur le Recteur affirme son intransigeance : « il n’y aura rien au-delà d’une ligne blanche », « toute forme de mépris n’a pas sa place au rectorat », « il y aura des sanctions si ce type de comportement a lieu ». Le bien être des écoles et des personnels est en tête de liste du projet de M. le Recteur.

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