Alors que des températures caniculaires sont attendues pour le début de la semaine prochaine, le SNALC Alsace s’est adressé au Recteur de l’académie de Strasbourg pour exprimer ses profondes préoccupations. Dans un courrier empreint d’urgente responsabilité, le SNALC souhaite mettre en lumière la situation critique des agents du Rectorat, mais également de tous les personnels concernés, aspirant à bénéficier de journées de télétravail flottant. Cette demande, pourtant légitime, est parfois rejetée par une hiérarchie qui semble ignorer les dangers potentiels de telles chaleurs.
Chaque année, les agents ont droit à 43 jours de télétravail flottant, une possibilité conçue pour leur offrir plus de souplesse et de sécurité au travail. Cependant, dans un contexte où les vagues de chaleur ne font que s’intensifier, ce droit semble être entravé. Le SNALC insiste sur le fait que le télétravail n’est pas un luxe mais une nécessité impérieuse lorsque les conditions climatiques le justifient.
Se référant au décret en Conseil d’État n°2025-482 du 27 mai 2025, nous soulignons l’urgence de renforcer la protection des employés face aux vagues de chaleur extrême. Ce texte, qui deviendra effectif le 1er juillet prochain, impose aux employeurs de prendre des mesures concrètes pour protéger leurs employés des dangers liés aux canicules. Ces mesures, définies par Météo-France, doivent être mises en œuvre au moindre signe d’alerte météorologique.
En outre, le SNALC rappelle que l’article L. 4131-1 du Code du travail autorise les salariés à exercer leur droit de retrait en cas de risque grave pour leur santé, tel que des épisodes de fortes chaleurs. Ce droit permet à chaque personnel de se protéger sans crainte de représailles ou de perte de salaire.
Le SNALC Alsace appelle donc à la responsabilité du Rectorat. La sécurité et le bien-être des agents ne doivent pas être pris à la légère. À l’heure où le changement climatique rend ces épisodes caniculaires de plus en plus fréquents, il est crucial que des mesures préventives soient adoptées de toute urgence. Il est désormais du devoir du Rectorat de répondre à cet appel et de mettre en œuvre des solutions concrètes pour protéger efficacement tous ses personnels. Ne rien faire serait irresponsable.
À travers cette démarche, le SNALC espère éveiller les consciences et inciter à une action rapide et résolue, avant qu’il ne soit trop tard.
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