Depuis des années, le SNALC alerte les cadres du rectorat des risques psycho sociaux à l’égard des personnels, et n’hésite pas à réclamer une enquête administrative en cas d’extrême urgence.
Ce congrès nous permettra d’aborder quelques dimensions de risques à caractère psychosocial comme l’exigence et l’intensité du travail ou les exigences émotionnelles, le manque d’autonomie et de marges de manœuvre, la mauvaise qualité des rapports sociaux et des relations de travail, les conflits de valeur, l’insécurité de la situation de travail…
Le SNALC vous invite naturellement à participer à ce congrès sur la
Qualité de Vie au Travail dans l’Education nationale, une gageure ?
le vendredi 15 mars 2024 de 9h à 12h
au collège Rouget de Lisle à Schiltigheim.
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Cette formation est animée par Isabelle LE BOT, psychologue du travail.
Vademecum en matière de
PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)
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Essayons de comprendre les effets dévastateurs d’une manifestation des risques psychosociaux.
Le stress au travail : pourquoi et comment il survient ? Sera évoquée la notion de déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’elle a de ses propres ressources.
Au programme de cette journée
– Travailler… : le travail prescrit, réel ou empêché
– Les RPS : définition, manifestation
– Les 6 dimensions de risques à caractère psychosocial
– Quand le Burn out fait rage …
– Etude de situations de travail
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Ce congrès est ouvert à tous :
– les personnels de direction,
– les enseignants de toutes disciplines,
– les personnels administratifs,
– psychologues de l’EN.
– CPE,
– AED,
– AESH,
– Adhérents ou sympathisants.
Evitez toute forme d’humiliation, ne tombez pas dans le piège de la spirale négative. Il y a toujours des solutions aux problèmes.
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Inscription et autorisation d’absences par le formulaire ci-dessous.
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