Le 9 janvier dernier s’est tenu au collège Hector Berlioz de Colmar notre congrès spécial consacré au thème de la Santé et du Handicap. Le SNALC de Strasbourg tient à remercier la direction et les personnels des gestion et de service de cet établissement qui nous a permis d’accueillir dans les meilleures conditions les 80 participants à ce congrès.
Raphaël Dargent, coordonnateur académique, a introduit la journée, puis Elise Bozec-Baret, secrétaire nationale du SNALC chargée des conditions de travail, et Laura Hoessler, membre du Bureau académique en charge des professeurs du privé, ont répondu aux nombreuses questions des participants.
Les intervenantes ont insisté en matinée sur ce que dit la loi concernant la santé et la sécurité au travail, puis ont renseigné l’assistance sur les différents congés maladie (congés simple, CLM, CLD), sur les accidents de travail, les maladies professionnelles, les autorisations d’absences liées à la maladie ou au handicap d’un proche.
L’après-midi, le point a été fait sur le temps partiel thérapeutique et l’allègement de service, de nombreuses questions ont concerné la question du handicap, la reconnaissance RQTH, le dispositif spécifique d’emploi à destination des travailleurs handicapés BOE (Bénéficiaires de l’obligation d’emploi), et les postes adaptés. Les sujets de l’inaptitude, parfois totale et définitive, et du reclassement ont également été l’objet de questions et d’échanges avec les intervenantes et entre participants.
Raphaël Dargent a fait état pour sa part des difficultés pour certains personnels en situation de handicap à faire reconnaître leur situation réelle, certains dossiers étant traités par les Conseils médicaux avec une extrême lenteur et un manque d’empathie, ce qui ne fait qu’aggraver l’état de santé de ces personnels, la détresse psychologique s’ajoutant de fait à la souffrance physique.
Enfin, la journée s’est conclue par la présentation des différents outils que le SNALC met à disposition des personnels de l’Education nationale autour de ces problématiques de santé et de handicap, notamment Mobi-SNALC.
Ce type de congrès attire toujours beaucoup de monde, tant ces sujets de conditions de travail, de santé et de bien-être au travail, de reconnaissance de handicap, d’inclusion des agents en situation de handicap, est prégnante. Le SNALC se veut en pointe sur ces questions parmi les organisations syndicales, à la grande satisfaction des personnels. Le succès de ce congrès en atteste.
Laura HOESSLER et Elise BOZEC-BARET
