
C’est la rentrée: sortez couverts…syndicalement ET juridiquement
En ces temps de rentrée, il s’agit de s’assurer d’être couvert juridiquement et de pouvoir compter sur un syndicat fiable et réactif quand un problème
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Le SNALC a été saisi par de nombreux collègues de problèmes récurrents concernant les passations d’épreuves cette année comme les précédentes. Entre autres difficultés restent
« Le chantage au « travailler plus pour gagner plus » envers un métier paupérisé relève d’une volonté de nuire sciemment à des êtres humains. »
Jean-Rémi Girard, Président du SNALC
Le SNALC rappelle que les lycées professionnels n’existent pas d’abord pour répondre aux besoins des entreprises mais pour permettre d’abord à chaque jeune de choisir librement sa formation, selon ses goûts et ses compétences, et non en fonction des contraintes du marché de l’emploi local.
Le SNALC vous accompagne dans le cadre des résultats des mouvements INTRA.
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Le SNALC partage ici cet outil gouvernemental très utile. Cet annuaire opensource permet de trouver les adresses et les géolocalisations des établissements d’enseignement du premier
Le SNALC de l’académie de Strasbourg vous invite à un colloque EVOLUTIONS-PERSPECTIVES-DANGERS Colloque ouvert à tous les personnels de l’Éducation nationale : syndiqués ou non
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Formation PPCR (ouverte à tous et gratuite) Venez poser toutes vos questions sur la gestion des personnels, les bilans de promotion, les rémunérations… à comprendre
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Le SNALC de l’académie de Strasbourg vous invite à un colloque ET MA RETRAITE ? EVOLUTIONS-PERSPECTIVES-DANGERS Colloque ouvert à tous les personnels de l’Éducation nationale
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Promotion des personnels administratifs (A et B) par voie de liste d’aptitude. /*! elementor – v3.5.3 – 28-12-2021 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading
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« Le CET permet au salarié d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé
Retrouvez ici toutes les circulaires et documents 2021/2022 propres aux personnels non enseignants de l’académie. Revenir au Menu Circulaires Compte Epargne Temps Dispositif annuel d’alimentation
Revenir au Menu 2D /*! elementor – v3.5.5 – 03-02-2022 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Lignes directrices de gestion académiques relatives à
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Revenir au Menu 1D /*! elementor – v3.5.5 – 03-02-2022 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Mouvement Intradépartemental 67 et 68 /*! elementor
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