« Je ne veux pas former des esclaves », « Les enfants qu’on a en classe ont droit à une formation, ils ne sont pas une main d’œuvre exploitable, corvéable à merci », « Nos jeunes ne sont pas de la chair à canon »…
Le SNALC est attaché à la qualité de l’enseignement et sait que les enseignants ne se nourrissent pas que de sciences cognitives.
Trouvez vos interlocuteurs à la direction des ressources humaines.
Je suis représentant syndical du SNALC. Mon téléphone n’a jamais autant sonné. Quelle que soit leur fonction, les femmes et les hommes qui m’appellent témoignent de tensions épuisantes, de manque de reconnaissance voire d’ingratitude, et de difficultés financières croissantes.
Invité BFM Alsace : Budimir STANKOVIC, PLP et membre du bureau académique du SNALC de Strasbourg.
Thème : à quoi ça sert l’école ?
La réforme est à l’opposé de nos ambitions, c’est pourquoi nos organisations appellent à une journée de grève le mardi 18 octobre, point de départ de la mobilisation pour obtenir le retrait de ce projet.
Rassemblement à 14h devant le Rectorat de Strasbourg.
Les élections professionnelles auront lieu du 1er au 8 décembre 2022. C’est un événement capital qui n’a lieu que tous les 4 ans et qui concerne près d’un million et demi d’électeurs pour les ministères de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, des Sports, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Le SNALC s’est rendu récemment dans les locaux de la DSDEN du 67 et du rectorat, pour remettre des guides et de la documentation syndicale aux personnels administratifs.
Nous avons observé la situation suivante :
Je viens de donner ma démission. Je pars ailleurs.. j’ai trouvé un nouvel emploi dans le privé en lien avec mes compétences
« C’est pas mon problème ! » Il arrive qu’un chef d’établissement fasse claquer cette phrase quand on lui expose une situation difficile qu’un geste de compréhension de sa part aurait pu régler. Un emploi du temps qui fait de votre vie de famille un casse-tête ? Un examen médical impossible à déplacer ? « C’est pas mon problème ! »
De plus en plus d’adhérents et de sympathisants viennent solliciter le SNALC avec le même problème : ils ne comprennent pas la motivation des décisions
Le collège Hans Arp est en grève dès la rentrée, le 2 septembre 2022 afin de défendre ses conditions de travail
La revalorisation indiciaire du 1er juillet 2022 est certes appréciable mais ce n’est pas le rattrapage salarial qui nous est dû, et celle-ci ne compense en rien la dévalorisation constante – et à différents niveaux – de notre profession.
Dépassements abusifs des ORS,
Injonctions hiérarchiques,
Responsabilités grandissantes,
Obligations en tout genre… vous avez le droit de dire NON, mais encore faut-il savoir comment le dire et connaître les limites et les obligations.
Voir le programme de rentrée 29 / 30 / 31 août 2022 Consulter le « Guide des stagiaires du public du SNALC »
Le recours administratif est à déposer dans un délai de 2 mois après la publication des résultats, soit le 22 août 2022 au plus tard, et il ne peut être formé et transmis à l’administration que par l’agent lui-même.
A plusieurs reprises, le SNALC a alerté le ministère de l’Education Nationale sur la situation catastrophique de l’Ecole, la crise du recrutement, la paupérisation de ses personnels, le phénomène grandissant d’usure professionnelle.
L’accès effectif au CDI est annoncé pour la rentrée de septembre 2022.
Vous venez d’obtenir un poste hors de vos vœux
ou vous n’avez pas obtenu votre mutation ?
Contactez immédiatement le SNALC pour former un éventuel recours.
Cedre (cycle des évaluations disciplinaires réalisées sur échantillon) a concerné bon nombre de nos élèves et professeurs d’allemand.
Le congrès « Votre Carrière, le SNALC vous répond » s’est tenu lundi 23 Mai à l’école européenne de Strasbourg.
« Tout est fait pour nous séparer. Tout ce qui est créé semble fait pour ne pas nous permettre de travailler en équipe, Médecins et Infirmiers ».
Cette année, le Congrès annuel du SNALC s’est tenu au Lycée Kléber et avait pour thématique l’Inclusion. Cet évènement a rassemblé une centaine de personnes.
Sur tout ce qui concerne les rumeurs, comme les marques d’irrespect de la fonction, Monsieur le Recteur affirme son intransigeance : « il n’y aura rien au-delà d’une ligne blanche », « toute forme de mépris n’a pas sa place au rectorat », « il y aura des sanctions si ce type de comportement a lieu ». Le bien être des écoles et des personnels est en tête de liste du projet de M. le Recteur.
Nous répondons à toutes vos questions: rémunérations et indemnités, mutations et recours, échelon, hors classe, classe exceptionnelle, inspection, contestations, RV de carrière, liste d’aptitude, TZR, frais, remboursement, temps de travail, disponibilité, détachement…
Le SNALC de l’académie de Strasbourg vous invite à une réunion d’information syndicale à distance
Le SNALC partage ici cet outil ministériel très utile. Cet annuaire opensource permet de trouver les adresses et les géolocalisations des établissements d’enseignement du premier
Le SNALC de l’académie de Strasbourg vous invite à un colloque EVOLUTIONS-PERSPECTIVES-DANGERS Colloque ouvert à tous les personnels de l’Éducation nationale : syndiqués ou non
Le SNALC de l’académie de Strasbourg vous invite à un colloque EVOLUTIONS-PERSPECTIVES-DANGERS Colloque ouvert à tous les personnels de l’Éducation nationale : syndiqués ou non
Le SNALC de l’académie de Strasbourg vous invite à un colloque EVOLUTIONS-PERSPECTIVES-DANGERS Colloque ouvert à tous les personnels de l’Éducation nationale : syndiqués ou non
Le SNALC de l’académie de Strasbourg vous invite à un colloque ET MA RETRAITE ? EVOLUTIONS-PERSPECTIVES-DANGERS Colloque ouvert à tous les personnels de l’Éducation nationale
Le SNALC de l’académie de Strasbourg vous invite à un colloque EVOLUTIONS-PERSPECTIVES-DANGERS Colloque ouvert à tous les personnels de l’Éducation nationale : syndiqués ou non
Le SNALC de l’académie de Strasbourg vous invite à un colloque EVOLUTIONS-PERSPECTIVES-DANGERS Colloque ouvert à tous les personnels de l’Éducation nationale : syndiqués ou non
Le SNALC a toujours dénoncé la dégradation des conditions d’exercice.
La prime REP+ soit bien versée aux personnels en ASA liée au Covid.
Dans le cadre de sa démarche de proximité, le SNALC se rend régulièrement dans les écoles et à l’INSPE pour échanger avec les collègues.
Exercer ailleurs pour s’éloigner des chemins tout tracés et se donner la liberté de découvrir d’autres horizons, d’autres cultures : qui n’en a pas rêvé
Après un vote unanime de son bureau national, le SNALC a pris la décision de rejoindre le mouvement de grève du jeudi 27 janvier. Si notre organisation
Enseignants, personnels de direction, inspecteurs, agents administratifs, AESH, parents d’élèves …
Venez avec vos lumières le jeudi 20 janvier à 18h
Déclaration liminaire du SNALC Madame la Rectrice Mesdames et Messieurs, Ma déclaration liminaire évoquera essentiellement la situation sanitaire. Ce faisant, elle ne s’inscrit pas
Tout va très bien Madame la journaliste, tout va très bien Monsieur le journaliste, tout va très bien, tout va très bien ! Le SNALC Alsace tenait
L’Ecole va craquer !
STOP aux protocoles inapplicables !
OUI à la protection des personnel et au recrutement massif d’enseignant·es titulaires !
Le Snalc de Strasbourg partage ce témoignage poignant d’une infirmière de l’académie de Strasbourg. « Par cet écrit, je souhaite exprimer mon indignation, mon exaspération et
Victimes d’une Violence Institutionnelle Programmée….On constate qu’il ne pouvait en être autrement avec un protocole rédigé de nuit sur le coin d’une table entre le 15ème
PPM. Parcours Personnalisé par Modules ? Poste à Profil au Mouvement ?
Non. PPM n’est pas un nouveau sigle inventé par le Ministère. Particule Par Millions est l’unité qui mesure le taux de CO2…et renseigne donc sur le degré de concentration du coronavirus dans un espace clos.
La dégradation des conditions de travail et la recrudescence des situations de harcèlement m’ont conduit à m’interroger sur la valeur juridique d’un enregistrement réalisé par
Ils sont partout, les « juste pour », réticents aux règles collectives, pour la plupart adeptes réguliers du « c’est mon choix » et de sa variante « c’est mon droit ».
Ce matin encore, à la boulangerie, un homme tente de remonter la file : il est mal garé donc pressé, il vous lance comme une excuse que lui, c’est « juste pour » acheter du pain…
Dans la lettre d’info RH aux personnels de l’académie de Strasbourg, d’octobre 2021, il a été annoncé la dématérialisation du RSST. Le SNALC salue cette
Soucieux que l’affectation en REP+ ne soit pas qu’un bizutage pour les néo-titulaires, le ministère essaya, au moyen de bonifications, de sédentariser des personnels aguerris
La campagne 2021-2022 pour les demandes de rupture conventionnelle a commencé et le SNALC Strasbourg déplore le manque criant d’information à ce sujet. Alors qu’une