« Tout est fait pour nous séparer. Tout ce qui est créé semble fait pour ne pas nous permettre de travailler en équipe, Médecins et Infirmiers ».
Sur tout ce qui concerne les rumeurs, comme les marques d’irrespect de la fonction, Monsieur le Recteur affirme son intransigeance : « il n’y aura rien au-delà d’une ligne blanche », « toute forme de mépris n’a pas sa place au rectorat », « il y aura des sanctions si ce type de comportement a lieu ». Le bien être des écoles et des personnels est en tête de liste du projet de M. le Recteur.
Le SNALC de l’académie de Strasbourg vous invite à une réunion d’information syndicale à distance
Le SNALC a toujours dénoncé la dégradation des conditions d’exercice.
Le SNALC reconnait la gravité des violences sexuelles et sexistes au travail et dénonce ces faits.
Dans le cadre de sa démarche de proximité, le SNALC se rend régulièrement dans les écoles et à l’INSPE pour échanger avec les collègues.
Exercer ailleurs pour s’éloigner des chemins tout tracés et se donner la liberté de découvrir d’autres horizons, d’autres cultures : qui n’en a pas rêvé
Après un vote unanime de son bureau national, le SNALC a pris la décision de rejoindre le mouvement de grève du jeudi 27 janvier. Si notre organisation
Enseignants, personnels de direction, inspecteurs, agents administratifs, AESH, parents d’élèves …
Venez avec vos lumières le jeudi 20 janvier à 18h
Tout va très bien Madame la journaliste, tout va très bien Monsieur le journaliste, tout va très bien, tout va très bien ! Le SNALC Alsace tenait
L’Ecole va craquer !
STOP aux protocoles inapplicables !
OUI à la protection des personnel et au recrutement massif d’enseignant·es titulaires !
Le Snalc de Strasbourg partage ce témoignage poignant d’une infirmière de l’académie de Strasbourg. « Par cet écrit, je souhaite exprimer mon indignation, mon exaspération et
Victimes d’une Violence Institutionnelle Programmée….Le Snalc Alsace constate qu’il ne pouvait en être autrement avec un protocole rédigé de nuit sur le coin d’une table entre
PPM. Parcours Personnalisé par Modules ? Poste à Profil au Mouvement ?
Non. PPM n’est pas un nouveau sigle inventé par le Ministère. Particule Par Millions est l’unité qui mesure le taux de CO2…et renseigne donc sur le degré de concentration du coronavirus dans un espace clos.
La dégradation des conditions de travail et la recrudescence des situations de harcèlement m’ont conduit à m’interroger sur la valeur juridique d’un enregistrement réalisé par
Même si « cela n’arrive qu’aux autres », nous vous invitons à prendre connaissance des 10 recommandations du SNALC : autant d’erreurs à ne pas
De dix heures à dix-huit heure trente, elle ne s’interrompait qu’une vingtaine de minutes. De dix heures à quinze heures, elle préparait le fromage et
Dans la lettre d’info RH aux personnels de l’académie de Strasbourg, d’octobre 2021, il a été annoncé la dématérialisation du RSST. Le SNALC salue cette
La campagne 2021-2022 pour les demandes de rupture conventionnelle a commencé et le SNALC Strasbourg déplore le manque criant d’information à ce sujet. Alors qu’une
Depuis la rentrée, le SNALC se déplace dans les écoles pour aller à la rencontre des collègues PE. Lors de ces visites, le SNALC relève
QUAND LE HARCÉLEMENT MORAL CONDUIT AU SUICIDE Ange MARTINEZ Élu CAPD SNALC premierdegre@snalc.fr Le 05 novembre 2019 Cachez ces chiffres que je ne saurais voir
Miroir, mon beau miroir… La réplique du miroir consiste à renvoyer à l’auteur l’image de son comportement : il est alors contraint de vivre et
Le SNALC prend note que la réunion du groupe de travail du 27 septembre sur la revalorisation du RIFSEEP1 des médecins de secteur et des
« Je suis AESH. J’aime beaucoup ce que je fais. Je suis dévouée et investie dans ce rôle. Je n’aborderai volontairement pas les sujets d’agacement
Parmi les différents motifs pouvant conduire au licenciement d’un fonctionnaire, il en existe un qui, tout en étant assez méconnu du grand public, suscite bien
LA CHASSE EST OUVERTE Par Francisco Javier López Falcón, membre du bureau de Strasbourg PARASITE.(2006) Le Petit Larousse compact (p.786, 1ère ed. Vol 1) n.m
Depuis 2015, les commissions disciplinaires ne cessent de se multiplier. Ces commissions visent toutes les catégories d’agents à tous les niveaux : des enseignants bien
INDIGNEZ – VOUS ! Burnout, malaise au travail : Omerta ? Par Danielle GANGLOFF, chef d’établissement Cette problématique révélée et analysée depuis plusieurs années au