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Conditions de travail

Vigilance face aux promesses

Le SNALC a insisté sur leur sentiment d’être devenus les victimes collatérales de la maltraitance institutionnelle envers des enfants en situation de handicap, puisque ils ne peuvent les suivre que quelques heures par jour.

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C’est la rentrée, à vos maillots !

Le SNALC rappelle à tous les personnels de l’Education nationale que le registre de la santé et de la sécurité au travail est un instrument précieux pour signifier à l’institution que certaines conditions de travail sont inacceptables.

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Naufrage programmé

Les inégalités qu’on voulait réduire n’ont jamais été aussi criantes : nous avions les illettrés tout court, nous avons désormais les illettrés du numérique. L’école inclusive est également passée par là et l’hétérogénéité des classes s’en trouve renforcée.

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Alerte canicule !

Le SNALC dénonce des conditions de travail qui ne sont pas dignes du 21ème siècle. A quand des locaux isolés convenablement ou des salles climatisées ou à tout le moins rafraîchies, maintenant que les épisodes de canicule se multiplient et se prolongent jusqu’en automne ?

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L’école est un cache-misère

Un vulgaire paillasson sous lequel on balaie tous les maux de la société, sous lequel s’empile des injonctions pédagogiques qui, pour les mettre en œuvre dans un temps scolaire défini et borné, nécessiteraient d’avoir 7 vies à l’instar d’un chat….

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Le tout virtuel, une panacée ?

Le SNALC reconnaît l’intérêt des outils numériques, mais refuse l’asservissement au conformisme ambiant qui voudrait faire croire que le tout virtuel est la panacée, le Graal de la connaissance, par excellence.

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CEDRE : le bilan

Cedre (cycle des évaluations disciplinaires réalisées sur échantillon) a concerné bon nombre de nos élèves et professeurs d’allemand.

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Le SNALC reçu en bilatérale par le nouveau Recteur

Sur tout ce qui concerne les rumeurs, comme les marques d’irrespect de la fonction, Monsieur le Recteur affirme son intransigeance : « il n’y aura rien au-delà d’une ligne blanche », « toute forme de mépris n’a pas sa place au rectorat », « il y aura des sanctions si ce type de comportement a lieu ». Le bien être des écoles et des personnels est en tête de liste du projet de M. le Recteur.

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Ras le bol !!!

Le Snalc de Strasbourg partage ce témoignage poignant d’une infirmière de l’académie de Strasbourg. « Par cet écrit, je souhaite exprimer mon indignation, mon exaspération et

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Nous sommes tous VIP !

Victimes d’une Violence Institutionnelle Programmée….On constate qu’il ne pouvait en être autrement avec un protocole rédigé de nuit sur le coin d’une table entre le 15ème

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« PPM »

PPM. Parcours Personnalisé  par Modules ? Poste à Profil au Mouvement ?
Non. PPM n’est pas un nouveau sigle inventé par le Ministère. Particule Par Millions est l’unité qui mesure le taux de CO2…et renseigne donc sur le degré de concentration du coronavirus dans un espace clos.

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