Syndicat national des lycées, collèges,
écoles et du supérieur
Le congrès du SNALC de Strasbourg sur la maladie et le handicaps’est tenu le 1er février 2024 au lycée polyvalent Jean-Baptiste Schwilgué de Sélestat. Quand
« Restaurer l’autorité », c’est le nouveau mantra ! Derrière cette incantation, on lit à quel point l’autorité « de et à » l’Ecole est mise à mal, bafouée, menacée.
Nous venons de passer la période des fêtes de fin d’année qui, traditionnellement, dit-on, célèbrent la lumière et chassent les ombres. Mais même toutes ces bougies, chandelles et guirlandes réunies ne pourraient dissiper les ombres des doutes que le SNALC a sur le pilotage du rectorat de Strasbourg et des services déconcentrés. De nombreux doutes.
Consternation, désillusion, colère, … c’est en ces termes que se sont exprimés les collègues personnels de direction lorsqu’ils ont découvert les notifications de DHG ce
« Tout va très bien Madame la marquise […] Quand on entend le recteur de l’académie de Strasbourg, on pourrait avoir l’impression qu’en fait, ça va. » Tout est dit.
Le SNALC Alsace organise une réunion d’information syndicale en visioconférence ouverte à tous les contractuels enseignants, CPE et Psy-EN le mardi 6 février 2024 de 9h à 12h.
Le SNALC Alsace organise une réunion d’information syndicale en visioconférence ouverte à tous les AED le samedi 13 janvier 2024 de 9h à 11h30.
Le SNALC vous invite au congrès sur la Qualité de Vie au Travail dans l’Education nationale, une gageure ?
Kenne Sie d’Gschicht vum Igel SNALC ?
Les dessins d’humour du SNALC sur l’actualité grâce à la mascotte du SNALC
Nous avons souvent affaire à des habitués du petit écran qui livrent systématiquement leur avis « d’expert » sur tous les sujets d’actualité.
Le congrès voie pro aura lieu le 20 février 2024 de 9h -12H au lycée polyvalent Jean-Baptiste Schwilgué
Quelle que soit la mutuelle choisie, le SNALC rappelle qu’il est impératif de souscrire une prévoyance pour bénéficier de la prise en charge du complément de salaire.
Le SNALC, deuxième syndicat de l’enseignement en voix et en sièges, a pour ambition de continuer à développer son secteur EPS.
Comme le souligne François Rohmer, journaliste des DNA, cette formation, trop courte et inhabituelle à divers égards, a fait l’unanimité sur sa méthode, son contenu, sa perspicacité et son utilité.
Leurs revendications : plus de moyens humains, des classes moins chargées, – de réunions et + d’actions, une meilleure communication…
Suite aux derniers événements survenus à la cité Kléber, une délégation du SNALC Alsace a été reçue en urgence au rectorat ce 4 décembre 2023
Les situations professionnelles dégradées à cause de rumeurs explosent, le SNALC vous propose une analyse simplifiée d’un schéma manipulatoire. Ce schéma général a été reconstitué par l’équipe en charge des conditions de travail à partir de l’étude de situations réelles.
Le SNALC de Strasbourg appelle les personnels, et en particulier les PLP, à faire grève et à se mobiliser le mardi 12 décembre en se rassemblant à 14H devant le Rectorat rue de la Toussaint à Strasbourg.
Le SNALC a été le premier syndicat à alerter la nouvelle cheffe d’établissement sur la dégradation très inquiétante des conditions de travail de tous les personnels.
Initiez vos élèves à l’écriture créative.
Éveillez le goût de l’écrit grâce à des exercices créatifs !
Congrès le 24 novembre à Mulhouse et le 1 décembre à Wissembourg
Confronté à la maladie ou au handicap, comment faire face en tant qu’agent de l’Éducation nationale, que ce soit pour soi-même ou pour un proche ?
La réforme des lycées professionnels est entrée en vigueur lors de cette rentrée, notamment avec la mise en place du pacte et du Bureau des entreprises.
Le SNALC l’a toujours dit, le pacte n’est pas un dispositif global et égalitaire de revalorisation salariale mais obéit à la logique individuelle du « travailler plus pour gagner plus ».
Et si nous regardions enfin la réalité en face ? Pas étonnant que nos métiers traversent la plus grave crise d’attractivité de leur histoire : il faut vraiment avoir le feu sacré pour continuer à les exercer.
Si vous avez demandé la validation de vos services auxiliaires effectués à temps partiel avant 2003, attention danger !
Depuis de longs mois, le SNALC ne cesse de vous alerter sur la crise qui frappe notre Ecole : une crise sans précédent, une lame de fond !
L’importance reste singulière pour ce temps de parole au regard de la gravité de nos situations passées et présentes.
Le hard rock aurait-il une influence sur la pédagogie ? C’est la question que s’est posée un adhérent du SNALC. Fatigué par le bruit de ses classes, il s’était vu répondre par un collègue : « On n’est plus comme il y a trente ans ! ».
Le SNALC a insisté sur leur sentiment d’être devenus les victimes collatérales de la maltraitance institutionnelle envers des enfants en situation de handicap, puisque ils ne peuvent les suivre que quelques heures par jour.
Le sujet de l’intimidation entre élèves occupe une place importante dans l’actualité. Qu’en est-il de ce type de problème entre membres du personnel de l’éducation ?
À vous tous collègues de l’Education nationale, parents d’élèves, amis et/ou toutes personnes pouvant être concernées de près ou de loin par l’accompagnement d’un enfant en situation de handicap…
Le SNALC vous invite à un congrès spécial AED (les matins), AESH (l’après-midi) les 5 et 6 décembre 2023
Le SNALC vous invite à un congrès spécial « Contractuels » le 8 décembre 2023 à Strasbourg
En ces temps de rentrée, il s’agit de s’assurer d’être couvert juridiquement et de pouvoir compter sur un syndicat fiable et réactif quand un problème survient. Le SNALC est là pour vous.
Le SNALC rappelle à tous les personnels de l’Education nationale que le registre de la santé et de la sécurité au travail est un instrument précieux pour signifier à l’institution que certaines conditions de travail sont inacceptables.
Le SNALC dénonce avec stupéfaction une injustice flagrante et totalement inédite qui a frappé et pris de court l’équipe des AED du collège Nonnenbruch à Lutterbach.
Le SNALC déplore que la campagne de signature du pacte donne lieu à toutes sortes d’approximations, d’interrogations ou de pressions, et constate que certaines informations qui remontent des établissements ne laissent pas de surprendre par leur caractère iconoclaste ou choquant.
L’heure de la rentrée scolaire a sonné et, avec elle, son lot d’espoirs, mais aussi d’interrogations, voire d’inquiétudes pour les personnels. C’est aussi le moment, dans un contexte d’annonces et de réformes multiples, de renforcer son engagement pour chaque sympathisant ou adhérent du SNALC.
Combien d’entre nous ne se sont-ils jamais posé la question du sens de nos missions en tant que personnel de direction ? Loin d’être l’expression d’une crise existentielle, être personnel de direction en 2023 apparaît, si vous me permettez l’expression, comme un sacerdoce.
Les tableaux de promotion à la hors-classe des Certifiés, PEPS, PLP, CPE, Psy-EN et tous les tableaux d’avancement sont parus. Ils sont disponibles au téléchargement.
Le Pacte est l’illustration de la méconnaissance voire du mépris de la réalité du métier de personnel de direction. Le transfert de différentes missions (examens, paie…) des services académiques vers les établissements, à moyens humains constants, en EPLE a considérablement augmenté la charge de travail du Perdir.
Le SNALC déplore que la campagne de signature du pacte donne lieu à toutes sortes d’approximations, d’interrogations ou de pressions, et constate que certaines informations qui remontent des établissements ne laissent pas de surprendre par leur caractère iconoclaste ou choquant.
Les inégalités qu’on voulait réduire n’ont jamais été aussi criantes : nous avions les illettrés tout court, nous avons désormais les illettrés du numérique. L’école inclusive est également passée par là et l’hétérogénéité des classes s’en trouve renforcée.
Le SNALC dénonce des conditions de travail qui ne sont pas dignes du 21ème siècle. A quand des locaux isolés convenablement ou des salles climatisées ou à tout le moins rafraîchies, maintenant que les épisodes de canicule se multiplient et se prolongent jusqu’en automne ?
L’image de notre profession souffre de ces approches archaïques et nous dessert collectivement. Nous croyons que l’on ne peut défendre les personnels et l’École qu’en nous impliquant dans ces missions. La stratégie de la chaise vide n’est pas dans notre ADN.
Depuis de longs mois, le SNALC ne cesse de vous alerter sur la crise qui frappe notre Ecole : une crise sans précédent, une lame de fond !
Mardi matin, le 20 juin, s’est tenu un rassemblement intersyndical devant le lycée Schweisguth à Sélestat pour dénoncer la réforme des lycées professionnels.
Pour les PLP, c’est 6 briques sinon rien.
Pourquoi un PACTE insécable et si indigeste en LP ?